İş kazası maddi tazminat davasında bir kez ıslah yapılabilir
Özet: Uyuşmazlık aynı dava içerisinde birden çok ıslahın mümkün olup olamayacağı noktasında toplanmaktadır.Bu yönüyle davanın yasal da-yanağını oluşturan yürürlükten kalkan […]
Özet: Uyuşmazlık aynı dava içerisinde birden çok ıslahın mümkün olup olamayacağı noktasında toplanmaktadır.Bu yönüyle davanın yasal da-yanağını oluşturan yürürlükten kalkan […]
Özet . Somut olayda, ilk karara karşı davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının red edilmesi nedeniyle davalılar yararına oluşan usuli kazanılmış
Özet: İş sözleşmesinin esaslı unsurları olan işçinin iş görme borcu ile bunun karşılığında işverenin ücret ödeme borcu, çalışma koşullarının en
Özet: Kural olarak Yargıtay bozmasına uyulması halinde, bozma kararı doğrultusunda taraflar için usülü kazanılmış hak oluşur. Ancak, Yargıtay bozma ilamında
Özet : İş kazasından doğan maddi tazminat davasında kazaya maruz kalan işçinin bakiye ömrü kaza tarihi itibariyle PMF Yaşam Tablosuna
Özet: Özet: Tarımsal faaliyette bulunanlar tarafından özel kuruluşlara teslim edilen ürün bedellerinden tevkifat yolu ile yapılan prim kesintisinin Kuruma intikal
Özet: Hükme esas alınan bilirkişi raporunda hesaplanan fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinden önce işverence yapılan kısmi ödeme
Özet: Bir kimsenin kendi hilesine dayanarak hak araması mümkün değildir. Bu nedenle, işçinin gerçek işvereni olmayıp da muvazaalı işlemle kayden
Özet : Davalı savunmasını ispat açısından dört tanık göstermiştir. Mahkeme ara kararı ile tanık sayısını iki ile sınırlandırmıştır. Tanık beyanları