Özet: Feshin geçersizliği ve işe iade davasının alt ve asıl işveren ilişkisinde, her iki işverene birlikte açılması halinde, davacı işçi […]
Özet: Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta pirimi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen
Özet: Davacının davalı Şirkete ait otoparkta otopark görevlisi olarak çalıştığı sırada otoparka çekilip gözetim ve denetimine bırakılan 06 TFD 99
Özet: Tüm dosya kapsamından davacının feshe dayanak kılınan olayda kusurunun bulunduğu, kusurun davacının da kabulünde olduğu, davacının hatalı ürün sayımı
Özet: 4857 Sayılı Kanununun 22. maddesi uyarınca iş şartlarında esaslı değişiklik niteliğindeki değişiklikler işçinin yazılı ve açık kabulüne bağlıdır. İşçinin
Özet: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20/2 maddesi uyarınca “feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir”. İşveren ispat yükünü
İşçinin önel vererek iş sözleşmesini feshetmesi İşveren tarafından işçinin iş arama iznin kullandırılmasının gerekmesi
Özet: Fazla çalışma ücretinin son ücrete göre hesaplanması doğru olmayıp, ait olduğu dönem ücretiyle hesaplanması gerekir. Yargıtay kararları da bu
İşçinin rapor alarak hacca gitmesinin işverene haklı fesih olanağı veremez