Muvazaalı işlemle kayden işveren gibi görünen şirketin işçilik alacaklarından sorumluluğu
Özet: Bir kimsenin kendi hilesine dayanarak hak araması mümkün değildir. Bu nedenle, işçinin gerçek işvereni olmayıp da muvazaalı işlemle kayden […]
Özet: Bir kimsenin kendi hilesine dayanarak hak araması mümkün değildir. Bu nedenle, işçinin gerçek işvereni olmayıp da muvazaalı işlemle kayden […]
Özet: Yaralanmadan doğan işgücü kaybını tespit eden rapor Sosyal Sigortalar Sağlık İşlemleri Tüzüğüne göre düzenlenmelidir. Ortalama yaşam süresi PMF yaşam
Özet : Davalı savunmasını ispat açısından dört tanık göstermiştir. Mahkeme ara kararı ile tanık sayısını iki ile sınırlandırmıştır. Tanık beyanları
Özet: Somut olayda davacı taraf iş sözleşmesinin haksız bir şekilde işveren tarafından sonlandırıldığını, davalı taraf ise davacının kendi isteği ile
Özet: Mahallinde keşif yapılmalı, işyerinin kapasitesi giren çıkan mal miktarına göre yükleme ve boşaltma işlerinde sürekli eleman çalıştırılması gerekip gerekmediği
Özet : Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü … Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile taşeron şirketler arasındaki
Özet : Somut olayda, davacı ile davalı işveren arasındaki 15.12.2009 tarihli son sözleşme ile çalışılan her yıl için bir ay
Özet: Davalı şirkette uzun yıllar tıbbi tanıtım sorumlusu olarak çalışan davacı işçinin facebook kişisel sayfasına şirketin üretmediği ve başka firmalar
Özet : Davacı işçinin ibranamedeki parayı almadığı yönündeki beyanı dikkate alınarak, işveren şirketin mali kayıtları üzerinde inceleme yapılmalıdır. 1475 sayılı