Özet:Dava konusu eylemin gerçekleştiği tarih itibariyle yürürlükte bulunan 818 sayılı BK’nın müteselsil sorumluluğa ilişkin hükümlerinin de uygulanma imkanı bulunmamaktadır. Zira, […]
Özet: Fesih sebebine göre değişkenlik gösterse de kıdem, işe başlatmama tazminatının oranını etkiler. Bu kanun yürürlüğe girdikten sonra sendikal nedenle
Özet: Mülga 1086 sayılı HUMK’un yürürlükte olduğu dönemde davanın bir kez işlemden kaldırılıp yenilenmesinden sonra, 6100 sayılı HMK zamanında da
Özet: Açıklanan ilkelerin ışığında somut uyuşmazlık değerlendirildiğinde, sigortalı aracın davalı sigortalı–araç maliki tarafından işyerine park edildiği, kontak anahtarının ise kilit
Özet : Dava, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Somut uyuşmazlık değerlendirildiğinde, davalı tarafından ihale ile verilen
***İçtihat hükmünü yitirmiştir. Özel öğretim kurumları personeli ile yapılan sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olduğu sonucuna varılmıştır. https://www.adilyaman.av.tr/ozel-ogretim-kurumlari-personeli-ile-yapilan-sozlesmenin-belirli-sureli-is-sozlesmesi-oldugu-sonucuna-varilmistir Özet: Belirli
Özet: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun hatalı işlemlerinden doğan maddi ve manevi tazminat davalarına İş Mahkemesi’nde bakılacaktır. Adli yargıda açılmış olan davada,
Özet: Sözleşmenin niteliğine göre, Ankara Ticaret Odası’nın diğer davalı temizlik firmasına işin tamamını devretmediği, yapılacak her türlü temizlik, personel durumları
Özel: Bu açıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde, davacının 22.11.2000 tarihinde açtığı eldeki davada, Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık ve Maluliyet İşleri