Özet: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca kural olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilmelidir. […]
Özet: Somut olayda, davacının çalışması aralıklı dahi olsa yıllık izin özde bir dinlenme hakkı olduğundan ve önceki çalışma dönemindeki yıllık
Özet:Davalı Kurum tarafından dava dışı şirketlere verilen iş yardımcı iş niteliğindedir. Yardımcı işin bir kısmının alt işverene verilmesi mümkündür. Başka
Özeti: Somut olayda, tanıklar ihaleyi yeni alan şirkette çalışmaya devam ettiklerini belirtmişlerdir. Bu durum SGK ve asıl işveren nezninde yapılacak
Özet: Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, brüt ücret üzerinden hesaplanan fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarından, damga
Özet: Davacının dava dilekçesindeki beyanına göre, taleple bağlı kalınarak ücretinin net 1.000,00 TL ve km başına 0,10 KR olan sefer
İhaleyle araç şoförlüğü ile birlikte araç kiralama alt işverene verilen iş doğrudan üretim organizasyonu içinde yer alan bir iş olmayıp asıl işe
Özet: Bordrolardaki Tahakkukların Gerçek Durumu Yansıtmadığı Ve bordro hilesi İçerdiği Sonucuna Ulaşılması hükme esas alınan bilirkişi raporunda, ücret bordrolarındaki fazla
Özet: Bedensel zararın gelişim, gösterdiği durumlarda zamanaşımına başlangıç olarak hastalık seyrinin yani gelişimin tamamlandığı tarihin esas alınması gerekir. Kuyruk sokumu