İşçinin transfer ücretinin iadesinin şarta bağlı olması
Özet: Transfer ücretinin iadesi şarta bağlı olup, 08.02.2007 tarihli “Beyan-Protokol-Taahhütname” başlıklı belgedeki haklı feshe neden olma hususu davacı işveren tarafından […]
Özet: Transfer ücretinin iadesi şarta bağlı olup, 08.02.2007 tarihli “Beyan-Protokol-Taahhütname” başlıklı belgedeki haklı feshe neden olma hususu davacı işveren tarafından […]
Özet: Taraflar arasında imzalanan 01.05.2006 tarihli sözleşmenin cezai şarta ilişkin 5 numaralı maddesi işverenin sözleşmenin herhangi bir hükmünü ihlali halinde
Özet: Davacının çalıştığını iddia ettiği taşınmazın tapu kaydı incelendiğinde davalılar dışında da kat malikleri olduğu anlaşılmaktadır.Kapıcı-kalorifercinin ya da apartmanda çalışan
Özet: “15 yıl sigortalılık + 3.600 gün prim ödeme” şartlarını sağlayan ve emekli olmaya hak kazanan işçinin bu nedenle işyerinden
Özet : Yapılan alt işverenlik sözleşmesinin işçilerin iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi yahut mevzuattan kaynaklanan bireysel veya kolektif haklarını kısıtlamaya
Özet: Asgari geçim indirimi işçinin vergiye giden ücretinin bir bölümünün işçiye iade edilmesidir. Bu nedenle asgari geçim indirimi ücrete ilave
Özet : İlk Derece mahkemesince,”…Tüm dosya kapsamı ve deliller birlikte değerlendirildiğinde, 1983/3. Dönem bordrosunun işveren tarafından SGK’ya verilmediği, bu sebeple
Özet : .Mahkemenin yazılı hükmü, eksik inceleme ve değerlendirmeye dayalıdır. Yukarıda anılan yasal düzenleme ve açıklamalara göre inceleme konusu dava
Özet:ibranamede yer alan işçilik alacaklarının bir kısmı yönünden savunma ile çelişkinin varlığı ibranameyi bütünüyle geçersiz kılmaz. Savunma ile çelişmeyen kısımlar