Hukuk Genel Kurulu

Hukuk Genel Kurulu, Yargıtay Kararları

Belirli süreli hizmet sözleşmesinin süresinin sonunda işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın yenilenmemesi halinde işçiye kıdem tazminatı ödenmelidir.

***İçtihat hükmünü yitirmiştir.  Özel öğretim kurumları personeli ile yapılan sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olduğu sonucuna varılmıştır. https://www.adilyaman.av.tr/ozel-ogretim-kurumlari-personeli-ile-yapilan-sozlesmenin-belirli-sureli-is-sozlesmesi-oldugu-sonucuna-varilmistir Özet: Belirli

Scroll to Top