Özet: Somut olayda; ÇSGB İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca düzenlenen 07.07.2014 tarih ve 4687 sayılı muvazaa raporu ve ekleri ile dosyamız […]
Özet: Somut uyuşmazlıkta davacı işçi talep ettiği fazla çalışma ücreti alacağına dair iddiasını ispat amacıyla tanık deliline dayanmıştır. Beyanlarına başvurulan
5953 sayılı Kanun’da yasal sınır olan 270 saate ilişkin bir kural bulunmadığı gözetilerek 5953 sayılı Kanun’un ek 1 inci maddesi
Özet : Yukarıda yazılı ilke kararlarında da işinde bedeni gücü ile çalışmakta olan esnaf dahil olmak üzere toplam çalışan sayısının
Özet: Somut uyuşmazlıkta davacı işçi önel vererek fesih bildiriminde bulunduğu tarihte 1475 sayılı kanunu14/5 maddesi uyarınca yaş hariç sigortalılık süresini
Özet: Kural gereği davacı basın işçisinin 5953 Sayılı Yasa’nın 14/son maddesine göre ikramiyeye hak kazanabilmesi için davalının o yıl için
Özet : Resmi evlilik gerçekleşmeden evlilik ge-rekçesiyle hizmet akdini fesheden kadın kıdem tazminatına hak kazanamaz. Evlilik sebebiyle hizmet akdini fesheden
Özet: Dosya kapsamına göre somut olayda hükme esas alınan 03.08.2021 tarihli bilirkişi raporunun davalı vekiline tebliğ edilmeden hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır.
Özet : İşyeri kayıtları üzerinde yaptırılan inceleme sonucu düzenlenen bilirkişi raporunda; davalı işyerinin 2018 yılı Haziran ayı itibarıyla kullanmış olduğu